设岗数量6名，具体岗位设置信息、岗位报名条件、要求详见各市（州）教育主管部门网站，目前各地正陆续发布招聘岗位公告。

  1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，满足招聘岗位要求。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等规定的条件和新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，且志愿到农村义务教育阶段学校任教。

  3.拟聘人员在办理录用手续前须取得所报考岗位要求的教师资格证书和毕业证书。

  4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他几个国家考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为的人员。

  1.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上凉山顶岗实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

  5.特岗教师三年服务期满后、每年年度考核合格且自愿留任的，按照有关法律法规及时入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。

  凡志愿报考四川省特岗教师的人员，于2025年6月10日10:00至6月14日17:00通过四川省教育考试院官网（）注册报名。请按照报名系统提示要求，如实、完整填写有关信息，并按以下程序进行。报名截止后个人隐私信息不可修改。

  考生报名前应认真阅读招聘简章，查询各市（州）教育主管部门网站，了解岗位报考条件、要求，确定意向后，登录报名网站选择岗位。可自愿选择“服从设岗县志愿调配”或“服从地区任意志愿调配”，按所报岗位进行调配。

  电子照片须为本人近期1寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的2/3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。证件照为JPG格式，200KB以内，照片像素为高480×宽360。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

  参加笔试的考生，在2025年6月30日9:00至7月5日14:30登录四川省教育考试院官网（）打印准考证，按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，且“两证”的个人隐私信息须一致。

  准考证原件需供面试资格审核检查校验时使用，考生须在规定时间内自行打印《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

  笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业相关知识笔试》，不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

  笔试时间：2025年7月5日。上午《教育公共基础笔试》；下午《专业相关知识笔试》。

  笔试地点：拟定在报考岗位所属市（州）政府所在地，以准考证中明确的地点为准。

  报考2025年特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发〈四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲〉的通知》（川人社办发〔2012〕145号）进行命题和考试，主要内容有教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

  报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理学科岗位的考生分别参加本学科专业相关知识笔试，报考道德与法治岗位的考生参加政治专业相关知识笔试，满分为100分。报考音乐、体育、美术、心理健康教育岗位的考生参加语文专业相关知识笔试，报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业相关知识笔试。

  专业相关知识笔试的命题依据及标准为：《普通高中课程标准（2017年版2020年修订）》《义务教育课程标准（2022年版）》（政治时事：年度间国内外重大时事为2024年4月至2025年3月），其中，英语笔试不考听力，数学不分文理。

  考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。缺考、违纪或一门笔试成绩零分的考生不计算笔试综合成绩，不参加笔试成绩排名。

  笔试成绩、综合成绩及排名将于2025年7月17日至8月28日在四川省教育考试院官网（）公布。考生若对成绩有异议，于2025年7月17日至7月18日持本人身份证、准考证原件及复印件到报考地市（州）招生申请查分，逾期不予办理。

  面试人选依据笔试综合成绩排名，按设岗数的1:3确定，若确定最后1名面试人选时存在排名相同者，一并纳入面试人选。未达面试人选数量要求的，在“服从设岗县志愿调配”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定；仍未达到面试人数量的，在“服从地区任意志愿调配”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选；若最终仍有岗位未达到面试人选比例规定的，照常组织面试考核。特别说明，已进入面试排名的考生不再参加志愿调配岗位的成绩排位。

  面试公告通过参考地市（州）教育主管部门网站向社会发布。面试报到后的资格审核检查、面试、体检、培训、派遣上岗等各环节招聘工作由面试组织单位自行实施。

  面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业相关知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式来进行。对于没有组织本专业相关知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学等岗位的考生，将加大专业相关知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分，低于60分的不予录取。

  招聘总成绩为笔试、面试成绩各占50%，音乐、体育、美术等岗位面试成绩占比提高到60%，最终以总成绩进行排名。

  参考地市（州）面试组织单位要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律还有是不是需要回避等方面的情况做考察。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员，因此出现的缺额，按规定递补考察人选。

  本次特岗教师招聘工作的具体岗位报名条件、要求，面试公告、面试成绩，体检人员与最终拟聘人员名单信息，将均由相关市（州）教育主管部门网站向社会公布。报名、笔试、面试、体检等各环节均不向考生收取费用。