近日，安徽天维仪表有限公司董事长孔庆胜接受凤凰网安徽《青商说》栏目的专访，他认为，从事制造行业，对品质的追求永无止境。天维仪表从始至终坚持以科学技术创新发展企业核心竞争力，专注优势产业，以“天维合人，和谐百年”为理念，追求百年企业。

  凤凰网安徽：仪表制造对普通大众来说是一个比较陌生的行业，所以能请孔总先介绍一下天维仪表企业主要生产经营的产品吗？

  孔庆胜：安徽天维仪表有限公司是集科研、生产、销售和服务于一体的专业流量仪表生产厂商，我们现在生产经营的仪表产品已达到了上百种，比如常见的沥青专用流量计、燃油流量计、涡街流量计、气体腰轮流量计等，产品广泛适用于石油、化工、环保、冶金、电力、交通、食品、医药、军工、科研等各行各业的贸易结算和计量。

  流量仪表的应用场景范围十分广泛，小到生活中家庭常用的燃气流量计，可以计算一段时间内一个家庭使用了多少燃气；大到专门为航母编队建造的中国第一艘超过四万吨级的补给舰901型综合补给舰上面也用了我们企业研发生产的流量计，这是2015年的时候，我带着企业的团队不分昼夜地研发出来的，2016年成功交付使用，这也是对企业科研能力、生产水平的一个认可。

  凤凰网安徽：仪表生产制造是一个对精度要求非常高的行业，可以请孔总谈一谈天维仪表是怎么保证产品的质量和品质吗？

  孔庆胜：天维仪表的企业宗旨就是“科技创造精准”，以科学技术创新发展企业核心竞争力，是事业发展的灵魂，也是企业生命力的最佳体现。做产品就像做人一样，最重要的是一个“实”字，讲求实实在在，容不得一丝马虎。

  天维仪表主要从三个层面去保障最终产品的品质。首先是原材料层面，企业从原材料采购起就严加把控，确保原材料的品质和质量；第二个是生产加工的工艺环节，这也是公司制作的核心环节，体现的是一个企业的生产能力和水平，我们公司制作的多种流量计获得了国实用新型专利证书，也研发出多套自主产权的流量计系统、流量控制管理系统等，拥有安全生产标准化三级企业证书等系列荣誉资质；第三个就是检测层面，近年，企业引进了全新的数字化检验测试仪器和系统，提高了产品检验测试水平。

  凤凰网安徽：企业的发展离不开人才，那么天维仪表在人才教育培训方面都有哪些策略呢？

  孔庆胜：杰出的人才是杰出企业的基础。天维仪表始终把对人才的尊重放在首位，培养和提升员工的能力，将员工与企业的共同提高作为公司的目标。公司营造一个自我学习、自我激励的团队合作环境，让每个员工能与企业一同奋斗，一同成长，共创成功事业。

  我常常带着员工去别的企业走访调研，参加一些展览会，让员工们知道“天外有天，人外有人”，看见其他人优秀的地方我们要思考自身怎样达到同样的优秀。在人才管理方面，我从来不迷信所谓的管理法则，企业的人才管理要根据公司的真实的情况，因地制宜，通过定向培养，让每一位人才都能发挥出自己的才能，创造自己的独特价值。

  同时，我希望社会可提升对一线工人的尊重和重视，特别在制造行业，好产品的诞生离不开一线生产工人的付出，很多人认为这是个脏累差的活，但是它创造的价值要求我们去尊重和重视。

  凤凰网安徽：天维仪表自2007年成立，现如今已逝去十多年了，孔总可以谈一谈这么多年的经营心得吗？

  孔庆胜：我认为最重要的就是要坚持。第一坚持在仪表研发、制造领域深耕，心无旁骛发展事业；第二坚持对产品质量的追求，以前有些人对中国制造有些误解，总觉得国产不如进口好，但是天维仪表的很多产品是不输国外进口的同类型产品的，我希望能够通过我们这些人的努力，让中国制造走出国门，现在我们的产品也在不断拓展东南亚市场、印度市场、中东市场等国外市场；第三就是要坚持不断学习，学习行业相关领域的知识，不要闭门造车，多走出去看一看，学习先进的经验。