旅行电商部(陕西旅游电子商务公司官网陕西文化旅游有限公司)_公司新闻_火狐体育下载官网手机版/IOS/安卓通用版/手机APP下载 
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E-mail:jshdyb@163.com
 
公司新闻  

旅行电商部(陕西旅游电子商务公司官网陕西文化旅游有限公司)


来源:火狐体育下载官网    发布时间:2024-05-03 13:46:08  点击:21次

  西安安曲江吕雯不是国有企业,企业类型是股份公司。公司的全称是西安安曲江文化旅游有限公司,其行业是商务服务,其地区是陕西省。企业主要从事广告制作、工控计算机及系统制造、信息系统集成服务、信息系统运维服务、机械设备销售、日用品销售、珠宝零售、工艺品及收藏品零售。

  该公司具体营业范围是:销售玩具、动漫和娱乐产品;停车服务;水族馆管理服务;游乐园服务;服装零售;酒店管理;物业管理;会议和展览服务;动物园管理服务;票务代理服务;组织文化艺术交流活动;食品销售;一般商品销售。

  西北旅游传媒是西北地区专业的旅游策划推广机构。多年来,以促进旅游业和为游客服务,以专业的视角、独特的方式、创新的思维和高度负责的精神,长期致力于西北地区旅游的推广和营销活动策划。链接的媒体平台包括《中国旅游报》、《西北旅游》杂志(月刊)、《陕西旅游饭店》和西安一个户外大屏组等。

  目前,整个西安的建设安恒大文化旅游城已初具规模,部分建筑及配套设施已完成,周末有大量游客参观观看,其余建设正在紧锣密鼓进行中.

  资金紧张,而且它目前处于关机状态。现在资金问题已大致解决了,但它正在走程序,应该很快就会开工建设。

  陕西旅游集团成立于1998年12月,是陕西省政府授权的国有资本投资运营机构。作为陕西创新发展的先行者和实践者其核心业务包括旅游服务、旅游综合体(旅游文化中心)、旅游文化和旅游科技、旅游投资和金融。

  这个摄影协会挺好的,人员素质,摄影技术,效果都不错。定期展览可以拓宽人们的视野提高他们的文化素质。

  重庆文化产业投资集团有限公司是由市政府主办,市委宣传部主管,市文资办监管的市属国有文化企业。2016年4月正式注册成立,注册资本20亿元,履行市属国有文化资本投资运营主要职能,为文化产业高质量发展提供战略投资引导。

  集团现运营全资及控股子公司10余家,包括重庆大剧院管理有限公司、重庆版权代理有限公司、重庆宝丽阳文化传播有限公司、重庆中渝蔡中旅游文化产业投资有限公司、重庆文蓉三七文化创意有限公司、重庆文馆文化产业发展有限公司、重庆熊猫传媒有限公司、重庆金山湖农业发展有限公司

  自成立以来,以助推重庆高水平发展为目标和使命集团坚持促进社会效益增长、助推媒体融合发展、推动文化产业升级、孵化文化企业成长的投资方向,不断壮大集团文化投融资功能。基本建立了直接股权投资与基金投资相结合的文化产业投资平台,集项目选择、融资培育、债转股、资源配置、资本运作于一体的文化投融资生态链正在有效发挥其产业效能。

  经过六年的发展,陕西文投集团现拥有总资产131亿元,产业范围涵盖影视娱乐、文化旅游、艺术品投资、文化金融、现代传媒、互联网六大领域。陕西文投集团拥有21家全资及控股公司,已成为产业门类丰富、资产规模初具规模的国有文化企业。

  赵(女)陕西旅游集团有限公司副总经理、西咸新区丝绸之路文化旅游发展有限公司董事长

  周(女)中国电子科技集团公司第二十研究所雷达分公司火控制导雷达室项目负责人。

  张健,中航工业西安某试飞交付单位现场电气仪表工程师安飞机工业集团有限公司试飞站

  崔耀林(蒙古族)中国神华能源有限责任公司神朔铁路分公司总经理、党委副书记

  刘涛建工安装集团第四工程公司陕西省设备安装工程公司陕西省棚户区改造项目部主管

  在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了岗位工作职责,岗位工作职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位工作职责是怎么制定的呢?以下是我为大家理的电商岗位工作职责,希望对大家有所帮助。

  1,负责速卖通、亚马逊等海外店铺的整体规划、营销、推广、选款等店铺经营性工作;

  4,及时依据市场行情,店铺数据,以及运营过程中客服反馈的情况对店铺做调整,确保店铺各项数据处在良好发展状态;

  5,团队有专业的海外销售人员,本岗位的主要任务是店铺的运营和推广等工作。

  3、了解客户的真实需求,妥善处理客户投诉及其他纠纷事件,定期或不定期回访客户,保证客户满意度;

  4、负责处理接单、打单、查单等订单相关事务,跟踪物流,妥善处理退款,退换货等事项;

  1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作伙伴关系,销售公司产品及服务;

  2、重点拓展跟进出口跨境电子商务fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电子商务网易考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫国际卖家及跨境转运商的潜在客户;

  2、负责各活动如聚划算、淘金币、促销汇等的报名工作,协调相应内外部资源、制定并执行活动 ;

  3、分析整理每日、周、月监控的数据;流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理;

  2、有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,人际沟通能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;

  1、负责公司的官方网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进

  4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

  5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修操作流程,能独立完成整个店铺的页面装修设计;

  6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,有着非常丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。

  1、负责制定运营部的运营目标,规划,产品定位,媒体宣传,市场推广,渠道建设和客户服务的整体战略、布局;

  3、根据用户及业绩的增长指标,对活动效果做分析总结,并依据市场趋势不停地改进革新,丰富活动构架;

  5、负责电商运营团队建设,依据需求完善团队,辅导与管理团队,提高团队战斗力;

  2、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析,定位,产品设计规划及实施运营;

  4.分析供应商的优劣及对产品质量的把控,控制产品采购成本,选择优质供应商;

  2. 负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、客服、产品等)的整体工作。

  3. 指导参与市场的开拓,与各有关部门做沟通,懂产品开发进度,保证产品按时上线. 负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位,并监督执行;在下级岗位或其他有关部门岗位空缺时,临时替代岗位工作。

  1、25-37岁,有5年以上电商工作经验者优先(负责淘宝,京东);2、化妆品行业优先考虑;

  2、根据周、日产品计划推广产品,找精准关键词,调整出价,测试最优产品以保证引进最大流量。

  4、检查和维护直通车,钻展日常的点击率和转化率,确保账户点击率和转化率平稳上升。

  7、每周对投放效果进行反馈,检查分析推广计划是否达标,调整下周推广策略。

  1、负责公司天猫店的运营管理,全面负责店铺的日常管理和运营,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额;2、参与和制定整体运营策划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等,提升店铺流量与转化率等;

  3、负责制订活动及新品推广计划,负责参与报名淘宝商城各种运营活动有效提升店铺及产品的访问量;并组织实施与效果评估;

  4、制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算;通过操作淘内和淘外推广工具,一直在优化店铺推广ROI;

  1、3年以上天猫店铺工作经验,1年以上管理经验,有千万级品牌旗舰店、专营店工作经验第一先考虑;2、熟悉淘宝平台,天猫规则和操作的过程,具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验,能独立策划店铺促销活动方案并组织执行;

  1、执行线上平台分配的销售计划;2、浏览线上我司产品信息是否准确完善,发现缺货情况及时与对方采购沟通,关注并提升我司商品展示位置及品牌排名;

  1、负责公司阿里巴巴诚信通平台类目的销售,如阿里下拉、店铺运营、产品拍摄、培训等等;

  2、收集和开发潜在客户资料,在上级领导和监督下定期完成量化指标,对客户提供专业咨询和服务,收取应收账款;

  3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意程度和客户价值,展现出良好的职业素质;

  1、具备很强学习力、亲和力,良好的口头表达和沟通能力;2、热爱销售行业,具备良好的销售服务意识、良好抗压能力、处理问题的应变能力、谈判能力、较强适应能力;

  3、工作内容简单、上手很快,但要有耐心、能接受单休,能长久做的优先考虑;

  1、负责公司产品库存管理并立即处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;

  1、 会操作excel、word等办公软件;2、 有erp系统操作经验者优先选择;

  3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作责任心强,能承受工作所承受的压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。

  4、与本组人员做实质沟通,针对现存问题作出分析交流,帮助本组人员解决工作中遇到的问题;

  1、 开发和维护某品类品牌厂商/代理商和渠道关系,对供应商来管理考核,维护供货商体系和关系;2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品计划及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;

  3、 负责产品采购成本的沟通谈判,最大化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;

  4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;

  5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。

  1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担责任;

  3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神 ;

  1、负责电商文审团队审核工作中的技术上的支持;2、食品生鲜类、化妆品类产品质量标准的梳理;

  1、本科及以上学历,三年以上工作经验;2、有食品、保健品、化妆品行业实验室工作经验者优先;

  1、负责公司的官方网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;

  4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

  5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修操作流程,能独立完成整个店铺的页面装修设计

  6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,有着非常丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

  1、可使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;

  1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;2、 熟悉天猫等电子商务平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;

  3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;

  4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作责任心和良好的服务意识优先;

  1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;2.了解发货流程,对物流有一定的了解;

  1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;2. 熟练使用office办公软件;

  4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作所承受的压力,具备独立处理问题的能力。

  1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;

  2、持续分析使用者真实的体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;

  2、保持对国内电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习,定期与合作客户沟通;

  1、热爱互联网,拥有非常良好的沟通与表达能力能持续用电线、良好团队合作意识。

  5,工作环境:激情、快乐,充满正能量的工作氛围,在这里因为信任,所以简单,你不必为处理人际关系而烦恼。

  6,公司为员工父母提供孝心大奖,只要你肯努力,让你的父母也感受到你的成长。

  移动电商运营主管浙江唯新实业股份有限公司杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新职责描述:

  2、负责商城平台的整体运营、推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标;

  3、制定对外推广引流计划,完成各项活动的策划执行,并跟踪记录数据,评估和优化推广计划;

  4、监控并分析线下粉丝流量来源,沉淀C类客户,建立CRM客户体系,对留存、转化做多元化的分析及制定相应提升策略;

  7、对市场有一定敏感度,懂产品及优化方向,根据平台优选相应产品,提升客户体验。

  1、2年以上移动端微商城运营经验,有品牌电商、食品等行业的运营经验优先;

  2、熟悉移动微商城营销运营模式,有成功的微商城运营和项目执行经验,擅长移动端营销及团队管理;

  3、具备企业战略策划及运营管理的专业相关知识和丰富经验,具备市场,产品专业知识;

  4、熟悉移动网络营销、各类网络在线营销工具应用,熟悉目前电商整体的市场情况与发展趋势;

  电商直通车推广专员巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾岗位职责:

  1、负责天猫店铺和京东店铺的推广及引流,提高店铺曝光量、浏览量、点击率;

  2、通过各种推广工具和SEO、SEM优化、提高钻展、直通车转化率,降低引流cpc成本完成店铺销售目标;

  4、每日监控的数据:营销数据、交易数据等完成数据分析,优化直通车关键词,提高店铺转化率等;

  5、针对推广效果进行跟踪,评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的方案。

  2、精通钻展、直通车、淘客,京东快车等宣传工具,并且熟悉淘宝和京东站内各种免费推广活动,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

  4、性格开朗、善于沟通,能承受一定的工作所承受的压力,具备良好的团队意识和协作组织能力。

  1、负责公司整体(电商销售、渠道销售)的扩充、带领团队依据公司战略,完成销售业绩;

  4、负责所管辖销售团队的工作态度与工作主动性的培养,提升销售团队的专业技能与销售技巧;

  7、负责对本团队销售人员的管理(任用、绩效考核、调任、奖惩和培训),协调部门内外沟通;

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